REFORMA ADMINISTRATIVA E O CAMINHO PARA ESTABILIDADE

A Proposta de Reforma Administrativa muda as regras para estabilidade dos Servidores Públicos com a criação de uma nova fase no Concurso Público, incluindo a fase do Estágio Probatório, porém com novo nome e regras.
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Segundo a PEC, as fases do Concurso ficarão assim:?
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1) Aprovação no Concurso;
2) Vínculo de Experiência (Prazo de 2 anos);
3) Avaliação do período de experiência;
4) Nomeação (caso seja aprovado na avaliação do período de experiência;
5) Estágio Probatório (prazo de 1 ano);
6) Aquisição de Estabilidade (se aprovado no Estágio Probatório).
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A primeira grande mudança nesta fase é a criação de uma nova etapa chamada de vínculo de experiência, que tem duração de dois anos, do que podemos dizer que é uma certa forma de desmembramento do atual estágio probatório.
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Desmembramento, porque depois de 2 anos de vínculo de experiência o Servidor será avaliado, e somente os melhores avaliados no fim do vínculo serão Nomeados para o cargo, passando para a próxima fase que é o Estágio Probatório de duração de 1 ano.
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Aí sim, caso aprovado no estágio probatório, o Servidor adquire a Estabilidade, caso seu cargo seja típico de Estado.